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La formaciA?n de un profesional nunca acaba

ArtA�culos y lecturas relacionadas con tus intereses.


 

9788494180163

El Arte de Negociar
de JosA� Tortosa, tras su primer libro sobre redes sociales y ponencias impartidas a nivel nacional, publica este libro donde recopila mA?s de 15 aA�os de experiencia en negociaciones. Recomendamos este libro ya que en la vida nos encontramos, constantemente, negociando. Muchas veces de manera inconsciente, negociamos con amigos, familiares, en negocios, etc. Es interesante y A?til aprender a gestionar las negociaciones de forma eficaz.

 

 


 

9788498721744

El EspA�ritu Creativo
de Daniel Goleman, autor de los best-sA�llers La inteligencia emocional, La inteligencia emocional en la empresa y La A� A� A� A� A� A� inteligencia social, junto a Paul Kauf-man y Michael RayA�nos invitan a introducirnos en el mundo creativo. Todos A� A� A� A� A� A� A� A� A� A� podemos ser creativos, este libro muestra cA?mo potenciar, desarrollar nuestra creatividad A�y contribuciA?n a las A� A� A� A� A� A� A� A� A� A� A� A� organizaciones y la sociedad.

 

 


 

funkybusinessFunky Business, El Talento Mueve al Capital
de Jonas Ridderstrale y Kjell NordstrA�m, profesores de la Escuela de EconomA�a de Estocolmo. EmpezarA�a por este libro, para tener una visiA?n mA?s holA�stica de la sociedad, donde todo estA? cambiando de una forma vertiginosa. Los valores, las instituciones, las organizaciones, etc., estA?n en continuo cambio, y existe un cambio de paradigma al cual nos debemos adaptar. Reflexivo, intuitivo y de fA?cil lectura, te aportarA? una visiA?n diferente del mundo de los negocios.

 


 

Hacia un Nuevo Paradigma, CA?mo salir de la crisis a travA�s de la innovaciA?n
de Matti Hemmi. Describe el nuevo paradigma de las organizaciones, haciendo hincapiA� en la cultura organizativa como valor aA�adido de las empresas, y transformando a los equipos de trabajo en verdaderos intraemprendedores. Destaca la importancia de la cultura innovadora y la creaciA?n de un paradigma ajustado a las tendencias del consumidor. Resalta cA?mo alinear los objetivos de las personas que componen la organizaciA?n, con los valores y misiA?n de la misma para conseguir el A�xito de todos.

 


 

El Manual del Estratega. Los cinco estilos de hacer estrategia
de Rafael MartA�nez Alonso. Maravillosa reflexiA?n sobre los estilos de implantar estrategia en la empresa. Habla de la estrategia para personas que no controlamos dicha materia, destacando la empresa autoadaptable, concepto que me parece mA?s que necesario en los tiempos que vivimos. PodrA?s descubrir los diferentes estilos de estrategia, pero lo mA?s importante, cA?mo llevarla a cabo y poderla aplicar en tu organizaciA?n.

 

 


 

Focus, de Daniel Goleman
No me gustarA�a recomendar los 7 HA?bitos de las personas altamente efectivas, pues considero que es de lectura obligatoria. Por el contrario me gustarA�a destacar Focus de Daniel Goleman, ya que hace un buen ensayo sobre cA?mo no perder la atenciA?n de lo importante para nosotros y nuestra organizaciA?n. En una sociedad con tantA�sima informaciA?n, no es difA�cil desviar la atenciA?n en algunos momentos. Este libro nos explica como no hay que perder el Foco y como recuperarlo en la manera de lo posible.

 

 


 

El libro que querA�a cambiar tu mundo
Por otro lado, la creatividad es fundamental. Quiero recomendar el libro Esto no es (solo) un Diario de Adam J. Kurtz, que a travA�s de preguntas, juegos, pintar, arrancar, etc., es capaz de desarrollar la creatividad. Pero si lo que realmente te apetece es conocer algo mA?s de la creatividad con un diseA�o singular y un contenido fA?cil de leer, te recomiendo a�?El libro de querA�a cambiar tu mundoa�?, escrito por un JosA� Enrique GarcA�a Llop hace ya un aA�o.

 


 

Fish!
Y por A?ltimo, nos centramos en el lA�der como pieza fundamental para cambiar al equipo. Fish! muestra cA?mo motivar a las personas del equipo cuando parece imposible. En el momento actual, el lA�der debe tener una direcciA?n, saber hacia dA?nde quiere ir y enfocarse a ello, ser innovador en sus planteamientos pero no perder de vista que no estA? sA?lo. No hay un lA�der sin un equipo detrA?s y potenciar la motivaciA?n, satisfacciA?n y el cambio es una de las funciones fundamentales para alcanzar los mejores resultados.

 

 


 

GO LA?DER GO! Desarrollando el Liderazgo
Existen tantas definiciones de Liderazgo como etapas en la historia del ser humano, pues en realidad el Liderazgo es la adaptaciA?n del paradigma de pensamiento a la realidad que vivimos. Cada momento histA?rico ha demandado el desarrollo de unas competencias en sus lA�deres. Lo mismo que ocurre en el mundo de la empresa. La naturaleza cambiante del mercado y la consecuente adaptaciA?n de las organizaciones, requiere a su vez una evoluciA?n conceptual y competencial del lA�der. QuA� tipos de liderazgo existen, cuA?l es el mA?s adecuado y quA� competencias debe dominar de forma excelente el lA�der son la clave del A�xito empresarial en el contexto actual.
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V Concurso de Cortos RNE – ‘Recursos humanos’
Dirigido por Joan A?lvarez LladA?s – Sinopsis: A?CuA?nto hace que no actualizas tu currA�culum?
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A?Valores o valores econA?micos?
El mundo que nos toca vivir es un mundo apasionante, complejo, lleno de interpelaciones y riesgos, y tambiA�n de dudas, incertidumbres, amenazas, retos, posibilidades y oportunidades. AdemA?s, en estos tiempos es frecuente escuchar voces seA�alando que vivimos una A�crisisA�, un cambio de A�poca, y si miramos otros cambios de calibre similar en A�pocas pasadas, es clara la dificultad de anticipar y vislumbrar lo que estA? por venir, e incluso lo que A�estA? viniendoA�.
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Thinkertoys: Como desarrollar la Creatividad en la Empresa
En realidad, todas las grandes ideas parecen obvias. El problema es cA?mo conseguir que a usted se le ocurra alguna gran idea. La lectura de este libro lo hace posible, ya que expone decenas de tA�cnicas y cientos de sugerencias que usted puede utilizar.
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