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Artículos y lecturas relacionadas con tus intereses.


 

9788494180163

El Arte de Negociar
de José Tortosa, tras su primer libro sobre redes sociales y ponencias impartidas a nivel nacional, publica este libro donde recopila más de 15 años de experiencia en negociaciones. Recomendamos este libro ya que en la vida nos encontramos, constantemente, negociando. Muchas veces de manera inconsciente, negociamos con amigos, familiares, en negocios, etc. Es interesante y útil aprender a gestionar las negociaciones de forma eficaz.

 

 


 

9788498721744

El Espíritu Creativo
de Daniel Goleman, autor de los best-séllers La inteligencia emocional, La inteligencia emocional en la empresa y La             inteligencia social, junto a Paul Kauf-man y Michael Ray nos invitan a introducirnos en el mundo creativo. Todos                     podemos ser creativos, este libro muestra cómo potenciar, desarrollar nuestra creatividad  y contribución a las                         organizaciones y la sociedad.

 

 


 

funkybusinessFunky Business, El Talento Mueve al Capital
de Jonas Ridderstrale y Kjell Nordström, profesores de la Escuela de Economía de Estocolmo. Empezaría por este libro, para tener una visión más holística de la sociedad, donde todo está cambiando de una forma vertiginosa. Los valores, las instituciones, las organizaciones, etc., están en continuo cambio, y existe un cambio de paradigma al cual nos debemos adaptar. Reflexivo, intuitivo y de fácil lectura, te aportará una visión diferente del mundo de los negocios.

 


 

Hacia un Nuevo Paradigma, Cómo salir de la crisis a través de la innovación
de Matti Hemmi. Describe el nuevo paradigma de las organizaciones, haciendo hincapié en la cultura organizativa como valor añadido de las empresas, y transformando a los equipos de trabajo en verdaderos intraemprendedores. Destaca la importancia de la cultura innovadora y la creación de un paradigma ajustado a las tendencias del consumidor. Resalta cómo alinear los objetivos de las personas que componen la organización, con los valores y misión de la misma para conseguir el éxito de todos.

 


 

El Manual del Estratega. Los cinco estilos de hacer estrategia
de Rafael Martínez Alonso. Maravillosa reflexión sobre los estilos de implantar estrategia en la empresa. Habla de la estrategia para personas que no controlamos dicha materia, destacando la empresa autoadaptable, concepto que me parece más que necesario en los tiempos que vivimos. Podrás descubrir los diferentes estilos de estrategia, pero lo más importante, cómo llevarla a cabo y poderla aplicar en tu organización.

 

 


 

Focus, de Daniel Goleman
No me gustaría recomendar los 7 Hábitos de las personas altamente efectivas, pues considero que es de lectura obligatoria. Por el contrario me gustaría destacar Focus de Daniel Goleman, ya que hace un buen ensayo sobre cómo no perder la atención de lo importante para nosotros y nuestra organización. En una sociedad con tantísima información, no es difícil desviar la atención en algunos momentos. Este libro nos explica como no hay que perder el Foco y como recuperarlo en la manera de lo posible.

 

 


 

El libro que quería cambiar tu mundo
Por otro lado, la creatividad es fundamental. Quiero recomendar el libro Esto no es (solo) un Diario de Adam J. Kurtz, que a través de preguntas, juegos, pintar, arrancar, etc., es capaz de desarrollar la creatividad. Pero si lo que realmente te apetece es conocer algo más de la creatividad con un diseño singular y un contenido fácil de leer, te recomiendo “El libro de quería cambiar tu mundo”, escrito por un José Enrique García Llop hace ya un año.

 


 

Fish!
Y por último, nos centramos en el líder como pieza fundamental para cambiar al equipo. Fish! muestra cómo motivar a las personas del equipo cuando parece imposible. En el momento actual, el líder debe tener una dirección, saber hacia dónde quiere ir y enfocarse a ello, ser innovador en sus planteamientos pero no perder de vista que no está sólo. No hay un líder sin un equipo detrás y potenciar la motivación, satisfacción y el cambio es una de las funciones fundamentales para alcanzar los mejores resultados.

 

 


 

GO LÍDER GO! Desarrollando el Liderazgo
Existen tantas definiciones de Liderazgo como etapas en la historia del ser humano, pues en realidad el Liderazgo es la adaptación del paradigma de pensamiento a la realidad que vivimos. Cada momento histórico ha demandado el desarrollo de unas competencias en sus líderes. Lo mismo que ocurre en el mundo de la empresa. La naturaleza cambiante del mercado y la consecuente adaptación de las organizaciones, requiere a su vez una evolución conceptual y competencial del líder. Qué tipos de liderazgo existen, cuál es el más adecuado y qué competencias debe dominar de forma excelente el líder son la clave del éxito empresarial en el contexto actual.
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V Concurso de Cortos RNE – ‘Recursos humanos’
Dirigido por Joan Álvarez Lladós – Sinopsis: ¿Cuánto hace que no actualizas tu currículum?
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¿Valores o valores económicos?
El mundo que nos toca vivir es un mundo apasionante, complejo, lleno de interpelaciones y riesgos, y también de dudas, incertidumbres, amenazas, retos, posibilidades y oportunidades. Además, en estos tiempos es frecuente escuchar voces señalando que vivimos una «crisis», un cambio de época, y si miramos otros cambios de calibre similar en épocas pasadas, es clara la dificultad de anticipar y vislumbrar lo que está por venir, e incluso lo que «está viniendo».
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Thinkertoys: Como desarrollar la Creatividad en la Empresa
En realidad, todas las grandes ideas parecen obvias. El problema es cómo conseguir que a usted se le ocurra alguna gran idea. La lectura de este libro lo hace posible, ya que expone decenas de técnicas y cientos de sugerencias que usted puede utilizar.
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